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            您好,歡迎訪問云南聯邁土工材料制造有限公司!

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            人才招聘

            Job

            • 財務主任

              薪資待遇:5000-7000元,五險、帶薪休假、績效獎金
              學歷:大專
              工作經驗:1-3年
              1、會計、財務管理相關專業??埔陨蠈W歷;
              2、具有1-3年的財務工作經驗;
              3、負責全盤賬務處理,包括內控管理及稅務賬務,審核賬務,按時完成各種報表和分析報告;
              4、參與公司月度季度年度預算,按照業務端進度及費用進度進行管控,及時溝通反饋其進度及超支費用等;
              5、采購應付、應收賬款、庫存管理等內控工作的監督及管理,及時根據多方信息輸入有針對性的財務分析;
              6、維護和協調與銀行、工商、稅務等部門的良好關系,維護公司經營利益;
              7、熟悉公司的主要業務;
               8、熟悉會計法規及稅收相關法律法規和政策。
              9、完成上級交給的其他日常事務性工作。


              簡歷投遞:2170183315@qq.com

              招聘熱線:15911556628

            • 行政主任

              薪資待遇:5000-7000元,五險、帶薪休假、績效獎金

              學歷:大專

              工作經驗:1-3年
              1.堅決服從分總經理的統一指揮,認真執行其工作指令 ;2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;3.人力資源的利用與開發;4.負責制定公司人事管理制度;5.負責對本部門工作目標的擬訂、執行及控制; 6.負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量,杜絕勞動力的浪費; 7.負責人事考核、考查工作; 8.負責做好公司員工勞動紀律管理工作。定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況,及時考核,負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作。

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            • 銷售經理

              薪資待遇:10000-15000元

              學歷:大專

              工作年限:5-10年

              招聘人數:4人

              崗位職責:
              1.負責年度銷售預測,銷售目標制定及分析,確定銷售團隊目標體系和銷售配額,執行并完成公司產品年度銷售計劃;
              2.負責銷售渠道和客戶的管理,自主開發及拓展上下游用戶,維護和開拓新的銷售渠道和客戶;
              3. 組建和管理銷售團隊,提升銷售人員業務技能,打造具備凝聚力、競爭力的銷售隊伍。
              任職資格:
              1.有銷售行業經驗,過往銷售業績突出,具有豐富的客戶資源和客戶關系,有銷售管理工作經驗者優先;
              2.具有豐富的市場分析和營銷推廣能力,有良好的人際溝通和協調能力,分析和解決問題的能力,具備良好的領導能力。

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            • 廠長

              薪資待遇:6000-12000元/月,包吃包住

              最低學歷:不限

              工作經驗:5-10年

              招聘人數:1人
              職位描述:1. 主持工廠生產、管理工作。
              2 .全廠各項規章制度的制定,并監督執行。
              3. 密切配合領導、銷售部門,完成銷售訂單的生產。
              4. 抓好生產統計分析報告,數據統計。
              5. 有五年及以上相關生產管理工作經驗。

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            • 機修工

              薪資待遇:6000-8000元/月,包吃包住

              學歷:大專

              工作年限:1-3年

              招聘人數:1人
              職位描述: 1、對設備的安裝和保養、維護工作;及時、高效地診斷并解決生產設備故障,保證生產的順利進行并做到預防為主;
              2、負責對員工進行安全操作、安全知識的教育和培訓工作;
              3、定期或不定期對設備的安全檢查工作;制定維修作業計劃,制定周、月、年預防維修日歷計劃,制定點檢預防計劃;
              4、定期對生產設備進行巡檢。對機器設備、設施的維修和異常情況的處理,并做好記錄;
              5、對生產中出現的機器故障,一時間作出處理,確保生產的順利進行;
              6、根據不同的工藝要求,對不同崗位的設備作不同的調試,以便促進工藝的落實,保持生產流線水暢通;
              7、制定零部件安全庫存量,及時補充各種易耗零配件,確保日常生產中的所需;
              8、公司存放的閑置設備,機修人員必須保證其良好狀態,時常清理維護,若在拆取配件后,必須要及時補上,保證在使用時能隨時取用,并每月向領導上報設備完好報表一份;
              9、負責對各種工具的保管,對借出的任何工具必須登記,以確保工具不丟失,工作變更時按倉庫記錄的工具清單移交;
              10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
              11、有機器設備維修經驗者優先。

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              招聘熱線:15911556628

            • 普工

              薪資待遇:2700-4000元/月,包吃包住

              學歷:不限

              工作年限:不限

              招聘人數:10人
              職位描述:1、服從分配,聽從指揮,依據生產計劃安排生產工作;
              2、遵守工廠規章制度、服從領導安排;
              3、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗;
              4、隨時檢查設備的運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作;
              5、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,使生產規范化;

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            • 技術學習工

              薪資待遇:3000-6000元/月,包吃包住

              學歷:中技

              工作年限:1-3年

              招聘人數:5人
              職位描述;1、跟工廠師傅學技術;
              2、負責協助其他操作人員完成產品的生產、包裝,一經錄用,需服從公司安排。
              3、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;
              4、按工藝要求進行生產操作;
              5、服從領導安排,完成本崗以外的技術學習任務;
              6、完成領導交辦的臨時工作。

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            • 技術員

              薪資待遇:5000-8000元/月,包吃包住

              學歷:不限

              工作年限:一年以下

              招聘人數:2人
              職位描述:1.土工布開機師傅、土工膜開機師傅、鋼塑格柵開機師傅;
              2.能熟練操作土工布或者土工膜或者防水板生產設備。

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            • 倉庫文員

              薪資待遇:3000-3500元 /月,包吃包住

              學歷:學歷不限

              工作經驗:不限

              招聘人數:1人
              職位描述:1.做好倉庫物料的收發存管理,嚴格按流程要求收發物料,確保收發物料數量及型號準確無誤;
              2.收發物料時開具相應 的出、入庫單
              3.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
              4.每月不定期對倉庫存放物品進行盤點工作.
              5.每天及時整理和填寫倉庫日報表發送給相關部門以便查詢即時庫存

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            • 副廠長

              薪資待遇:3500-6000元/月,包吃包住

              學歷:大專

              工作年限:3-5年

              招聘人數:1人
               職位描述:
              1.在廠長的領導下,完成各項工作,嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。
              2.對車間的生產效率、品質負責,擔任車間消防、安全生產、資質管理、文件資料管理總責任人。
              3.加強統一指揮,組織并領導本車間各工序生產工作,定期召開生產作業會,嚴格按生產作業計劃督促、檢查,對生產過程中出現的問題,及時協調平衡,搞好均衡生產。
              4.不斷總結生產中的經驗,不斷改進生產流程和品質控制手法,提高勞動生產率和產品質量。厲行節約,嚴格控制用工,努力降低生產成本等等。

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